_Miembro del Directorio_

Sr. Juan del Carmen Gallarday Pretto

PETROPERÚ

Vice-presidente

Biólogo de la Universidad Nacional Agraria La Molina; Magíster en Administración de Negocios Globales y Energía por el Centro de Negocios (CENTRUM) de la Pontificia Universidad Católica del Perú; y Master of Business Administration (MBA) in Global Energy Management and Sustainable Development por la Escuela de Negocios Haskayne de la Universidad de Calgary de Canadá.  Cuenta con más de 29 años de servicio en Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. donde ha ocupado todos los cargos de especialidad Ambiental que han existido en la estructura de la Compañía, desde el inicio de su vida laboral en 1995 como Practicante pre-Profesional en la otrora Unidad Protección Ambiental, pasando por desempeñarse como Supervisor, Coordinador y Jefe Asuntos Ambientales en dicha Unidad; Asistente Técnico, Supervisor, Coordinador y Gerente Departamento Desarrollo Sostenible; Subgerente Responsabilidad Social y Sistemas Integrados de Gestión; Subgerente Sostenibilidad; Subgerente Ambiental; Gerente Departamento Ambiental; Jefe Ambiental Transporte y Distribución y Gerente Departamento QHSSE Oleoducto, Comercial y Distribución; Gerente Departamento QHSSE Refinación; Gerente Corporativo Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional; hasta Gerente Corporativo Desarrollo Sostenible.  Actualmente ocupa el puesto de Gerente Corporativo Desarrollo Sostenible de Petróleos del Perú – PETROPERÚ S.A. y se dedica a tareas de Gerencia y Gestión Ambiental, Social, de Relaciones Comunitarias, así como a Gestión de la Sostenibilidad, ahora llamada Sostenibilidad con Criterios ESG.  Respecto de la gestión de los asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), es un convencido, sobre la base de su experiencia gerencial en la gestión integrada de los asuntos EHS, que la función Ambiental de una Empresa de Hidrocarburos debe ser independiente, autónoma, integral y corporativa, pues los asuntos Ambientales y los asuntos de SST son muy diferentes en contenido técnico, enfoque estratégico, amplitud y complejidad, necesidades y urgencias de atención, etc., razón por la cual el enfoque empresarial anterior llamado EHS, con la Seguridad y lo Ambiental juntos, ha sido hoy superado y sustituido por le enfoque denominado ESG (Environmental, Social and Governance, del inglés) con lo Ambiental y lo Social juntos  Tiene amplia experiencia en los diferentes campos de la gestión ambiental de las actividades de hidrocarburos, tanto en el ámbito técnico como en el administrativo, con acciones preventivas y correctivas; así también tiene experiencia en acciones de gestión de Relaciones Comunitarias como parte de la Gestión Social de la Compañía; y es pionero en el Perú en estudios de evaluación y diagnóstico de sitios contaminados y proyectos de remediación ambiental en búsqueda de la disminución de la Huella Ecológica de la Empresa, en un marco de Ecoeficiencia, Mejora Continua y búsqueda de la Sostenibilidad de los negocios de la Compañía con la creación de Valor Compartido.  Destacan entre sus actividades y logros laborales en PETROPERÚ S.A., entre otros, el haber participado en la elaboración de las primeras Políticas de Gestión Ambiental y de los primeros Instrumentos de Gestión Ambiental (Programas de Adecuación y Manejo Ambiental – PAMA) del Subsector Hidrocarburos y de PETROPERÚ S.A.; el haber participado y supervisado la elaboración y aprobación del primer Estudio Diagnóstico Ambiental tipo Due Diligence por transferencia de propiedad en el Perú; el haber iniciado la ejecución de Inventarios de Emisiones GEI bajo la norma ISO 14064 que se llevan a cabo anualmente; la representación de la Empresa en materia Ambiental en la negociación del financiamiento internacional para el Proyecto Modernización Refinería Talara a través de los años; la elaboración del Primer Plan de Transición Energética de PETROPERÚ, etc.  Recientemente, ha liderado la incursión formal de la Empresa en acciones de Gestión de la Biodiversidad con la aprobación de una Política Institucional en la materia, y en actividades de Gestión de Servicios Ecosistémicos; así también, ha contribuido con ímpetu en la adopción por la Empresa del inicio de su transformación estratégica, transitando de ser solo una Oil Co hacia una Energy Co, con acciones de transición energética, en consideración especial de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU y actualmente lidera las acciones e iniciativas de PETROPERÚ en acciones de Sostenibilidad con Criterios ESG, Transición Energética, Nuevos Negocios con menor Huella de Carbono y teas similares .  Asimismo, representa a la Empresa en la Comisión Ambiental Municipal de San Isidro, antes en los Comités Ambientales de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía y de la Sociedad Peruana de Hidrocarburos, así como en grupos técnicos ambientales de la Asociación de  Empresas de Petróleo, Gas y Energía Renovable de América Latina y El Caribe – ARPEL; asimismo, en representación de PETROPERÚ S.A., es Director del Centro de Conservación de Energía y del Ambiente – CENERGIA. Le interesan temas de biología, ecología, conservación y evolución, pensamiento y divulgación científica en general, sistemas complejos adaptativos, opinión política, creación de ciudadanía, energías renovables y biorrefinerías, desarrollo sostenible, sostenibilidad con criterios ESG, finanzas sostenibles, vida extraterrestre, ciencia ficción sustentada, organización empresarial, ciudades del futuro, economía circular, soluciones basadas en la naturaleza y actividades de enseñanza y difusión de conocimientos, así como deportes tales como el levantamiento de pesas, el fútbol y el baloncesto, actividades que practica.  Son sus pilares de gestión y desempeño: honestidad total y ante todo, excelencia profesional, respeto a las personas y apego a las normas y procedimientos, para bien de su querida Empresa PETROPERÚ, el País, nuestros compatriotas y conservando el Ambiente en armonía con las Comunidades cercanas a sus operaciones, siempre con equilibrio y transparencia, buscando lo correcto sobre la base de certezas y siempre con buena fe y trabajo honesto, procurando el éxito personal, respetándolo y compartiéndolo para multiplicarlo con solidaridad y trabajo en equipo.

Junio 2024.